Testati GRATUIT

Consilier Codul Muncii in format tiparit


NOU
APR.2014
Consilier Codul Muncii 2014

Consilier – Codul muncii in format tiparit contine urmatoarele capitole:
  • Angajarea in munca
  • Concediile
  • Concilierea
  • Conflictele de munca
  • Concedierea
  • Contractul individual de munca (CIM)
  • Contributii si impozite
  • Cumulul de functii
  • Demisia
  • Deplasarea salariatilor
  • CIM pe durata determinata
  • Disciplina muncii
  • Examenul medical
  • Formarea profesionala
  • Functia
  • Incetarea CIM
  • Locul de munca
  • Clauza de neconcurenta
  • Perioada de proba
  • Preavizul
  • Raspunderea patrimoniala
  • Regulamentul intern
  • Salarizarea
  • Suspendarea CIM
  • Timpul de munca
  • Zilierii
NOU! Consultanta specializata GRATUITA in limba engleza!

Daca, de exemplu, dvs., directorul sau managerul de Resurse Umane aveti de raportat unui Consiliu de Administratie format din straini, sau daca angajatorul insusi este strain, va raspundem la intrebari direct in limba engleza.

IMPORTANT!


Guvernul a anuntat un nou proiect-pilot care va viza
o serie de controale ANAF si ITM, in a doua jumatate a anului 2014.


Angajamentul de a initia astfel de controale a fost avansat de Guvern in ultimele negocieri cu Fondul Monetar International (FMI), din luna februarie, si inclus in scrisoarea de intentie transmisa la Washington.

Guvernul anunta: "Vom desfasura un proiect-pilot care va viza munca neinregistrata (la negru) si evaziunea fiscala, in concordanta cu versiunea UE a Modelului de Gestionare a Riscurilor de Conformare. Controalele, care vor fi organizate impreuna cu lnspectia Muncii, se vor desfasura in a doua jumatate a anului 2014.".
 
Vor fi astfel alocate resurse suplimentare "monitorizarii mai stricte" a numarului de companii nou-inregistrate, a activitatii de declarare - mai ales la marii contribuabili si plata, a stocului si fluxului de arierate, a numarului de inspectii efectuate si a numarului si cuantumului acordurilor de inlesnire la plata semnate.


Calitatea de abonat va asigura accesul la INFORMATII PRACTICE privind modalitatile concrete de a va proteja cu succes de controalele ITM.


Noutatile anului 2014
  • Salariul de baza minim brut pe tara garantat in plata incepand cu data de 1 ianuarie 2014 este de 850 lei lunar, pentru un program complet de lucru de 168 ore in medie pe luna, reprezentand 5.059 lei/ora.
  • Incepand cu 15 februarie 2014 vor putea fi emise tichete de masa in format electronic. Tichetele de masa emise pe suport electronic nu permit efectuarea de operatiuni de retragere de numerar.
  • Nivelul indemnizatiei sociale pentru pensionari este de 350 lei
  • Castigul salarial mediu brut pe economie incepand cu februarie 2013 este 2.223 lei.
  • Valoarea nominala a tichetelor de cresa este de 430 lei.
Modificarile preconizate sunt:

•    Contractele de munca pe perioada determinata ca regula si nu ca exceptie
•    Siguranta locului de munca si oprirea concedierilor abuzive
Actualul Cod da libertate totala angajatorilor la concedieri individuale si colective.
-    Desfacerea contractului individual de munca este o simpla formalitate
-    Concedierea colectiva se face in baza unor criterii decise unilateral de angajator
-    Angajatorul poate suspenda automat contractele de munca  in cazul reducerii temporare de activitate

•    Obiective de performanta stabilite prin negociere si nu unilateral de catre angajator
•    O recompensa corecta a muncii suplimentare prestate sambata si duminica (spor de minim 75% din salariul de baza)
•    O recompensa corecta a muncii suplimentare prestate in zilele lucratoare – ore libere+spor salariu
•    Un salariu minim decent, la un nivel de 50% din salariul mediu.

In lupta de zi cu zi pe care o duce intreprinzatorul roman cu schimbarile legislative repetate exista o singura arma eficienta: informatia.
 

Acum aveti solutii pentru toate problemele dvs. de legislatia muncii!

In peste 950 de pagini, Consilier – Codul Muncii interpreteaza Legislatia muncii pe intelesul dvs.: Codul muncii exact asa cum trebuie aplicat! Cu drepturi si obligatii, cu clauze obligatorii si speciale, contracte si acte aditionale, exemple, modele si exceptii. Legislatia muncii comentata de experti in Codul muncii  astfel incat sa fiti in acord permanent cu Inspectoratul Teritorial de Munca!

 


Ce inseamna testarea gratuita a
Consilierului Codul muncii in format tiparit?
 In urma completarii formularului de comanda, veti fi contactat de un consultant care la solicitarea   dvs. va expedia la adresa indicata lucrarea Consilier Codul muncii.

  Timp de 10 zile veti vizualiza continutul consilierului si va veti convinge de utilitatea acestuia in activitatea dvs.

  Pastrati lucrarea si  tot ce trebuie sa faceti este sa achitati Factura proforma din coletul primit. In   caz  contrar, va rugam sa returnati  lucrarea la adresa: Ghiseul extern, nr. 3, OP. 3, sect. 5, Bucuresti



Drepturile si obligatiile dvs. ca angajator prevazute in Codul muncii va sunt neclare?

Scapati de teama de a gresi in relatia cu ITM sau cu angajatul! Folositi cu incredere recomandarile si indicatiile Consilierului – Codul muncii. Echipa de autori este formata din specialisti practicieni in legislatia muncii (juristi specializati in dreptul muncii, economisti, specialisti in fiscalitate, consilieri juridici in Ministerul Muncii).

Puteti fi absolut sigur ca indicatiile si recomandarile Consilierului – Codul Muncii sunt 100% legale. Va garanteaza acest lucru coordonatorul lucrarii, dna Raluca Dimitriu, doctor in drept, specializata in dreptul muncii, formator al magistratilor specializati in litigii de munca, in cadrul Institutului National al Magistraturii. Practic, cea care ii instruieste pe judecatorii Tribunalelor de Munca este la dispozitia dvs., in Consilier – Codul muncii.

In plus, fiecare material introdus in Consilier – Codul Muncii este citit de cel putin 2 experti. Fiti sigur ca daca exista o "portita" legislativa sau un articol de lege ce va favorizeaza, specialistii nostri in legislatia muncii il vor descoperi pentru dvs.
 


Va este greu sa sintetizati toata informatia din Codul muncii si celelalte reglementari uzuale?

Codul muncii, zeci de ordonante de urgenta si hotarari de Guvern, prevederi ale specialistilor din Ministerul Muncii ce se bat cap in cap sau dispozitii complementare ce trebuie "culese" din intreaga legislatie a muncii.

Consilier – Codul muncii va ofera accesul rapid la informatii complete si profesionale despre legislatia muncii. Cele 950 de pagini si peste 80 de capitole si subcapitole ale Consilierului – Codul muncii acopera toate aspectele relatiei angajat – angajator, pana in cele mai mici amanunte. Iar daca va confruntati cu un caz atipic – e foarte simplu: apelati gratuit la serviciul de consultanta de specialitate al Consilierului – Codul Muncii!

Testati chiar acum la Consilier – Codul Muncii si deveniti experti in legislatia muncii.

Cheltuielile cu achizitionarea lucrarii sunt integral deductibile fiscal.
Veti primi lucrarea prin intermediul unui CURIER rapid. Taxele de expeditie vor fi suportate integral de editura noastra. Factura proforma o veti primi impreuna cu lucrarea.


Solicitati astazi Consilier – Codul Muncii pentru a fi la zi cu ultimele modificari aparute in legislatia muncii.


Consilier – Codul Muncii va ofera informatii complete despre toate problemele de legislatia muncii. Fiecare pagina contine un sfat, un exemplu sau o atentionare ce va ajuta sa lucrati mai usor si mai bine. Profitati de experienta specialistilor nostri in Codul muncii  si deveniti expert in legislatia muncii!

Fie ca aveti de-a face cu situatii atipice referitoare la contractul individual/colectiv de munca sau cu probleme obisnuite din legislatia muncii legate de angajare sau concediere, in doar cateva minute gasiti in Consilier o solutie favorabila dvs.

Nu trebuie sa cititi toate cele 950 de pagini. De fapt, nu este nevoie nici macar sa cititi un capitol intreg. Paginile Consilierului – Codul Muncii sunt special concepute astfel incat dvs. sa puteti gasi imediat informatia pe care o cautati.
Codul muncii 2012 Sunteti indrumat rapid printre capitolele Consilierului – Codul Muncii cu ajutorul separatoarelor alfabetice.
Codul muncii 2012 Primiti raspunsuri prompte si sigure la intrebari din legislatia muncii ori de cate ori rasfoiti Consilierul – Codul muncii. Structura de biblioraft si sistemul simplu de codificare a paginilor fac din Consilier– Codul Muncii un instrument de lucru dinamic si interactiv.Codul muncii 2012
Codul muncii 2012 Sunteti in permanenta atentionat – prin cuvinte-cheie, pictograme si semne grafice – asupra aspectelor importante ale unei probleme/situatii.
Aveti un asistent de nadejde in activitatea dvs. De zi cu zi . Consilierul – Codul muncii este scris de experti in legislatia muncii, aflati in contact direct cu angajatii si cu Inspectoratul Teritorial de Munca.
Codul muncii 2012 Primiti solutii detaliate pentru rezolvarea unei anumite situatii aparuta in relatia angajat-angajator, explicate pas cu pas, intr-un limbaj clar si simplu de catre profesionisti in legislatia muncii.
Codul muncii 2012 Lucrati in permanenta conform prevederilor din Codul muncii. Actualizarea constanta a informatiei (posibila datorita structurii lucrarii) va asigura de acest lucru. 


Codul muncii 2012Consilierul – Codul muncii nu contine legislatie! Textele intortocheate ale legii le gasiti oriunde pe internet. Consilierul comenteaza legislatia, face referiri la actul normativ spunandu-va exact ce aveti de facut pentru a respecta prevederile din Codul muncii  (in orice situatie a relatiei de munca), pe cat posibil in favoarea dvs., a angajatorului.


Ce inseamna testarea gratuita a
Consilierului Codul muncii in format tiparit?
 In urma completarii formularului de comanda, veti fi contactat de un consultant care la solicitarea   dvs. va expedia la adresa indicata lucrarea Consilier Codul muncii in format tiparit.

  Timp de 10 zile veti vizualiza continutul consilierului si va veti convinge de utilitatea acestuia in activitatea dvs.

  Pastrati lucrarea si  tot ce trebuie sa faceti este sa achitati Factura proforma din coletul primit. In   caz  contrar, va rugam sa returnati  lucrarea la adresa: Ghiseul extern, nr. 3, OP. 3, sect. 5, Bucuresti


Marturiile Clientilor

Nu exista probleme de personal la care Consilierul – Codul muncii sa nu fie util. Imi place in totalitate. Apreciez in mod deosebit prezentarea informatiilor si actualizarea, mai ales ca, dupa cum stim foarte bine, Codul muncii  este interpretabil. Cei care l-au elaborat sunt probabil mai mult teoreticieni, pentru ca in practica apar multe cazuri atipice. Aici ne ajuta foarte mult Consilierul, prin studiile de caz pe care ni le ofera.Sima Aurelian, Sef serviciu Resurse Umane, SISEE Electrica Dobrogea, Constanta.
..........................................................................................................................................

Sunt mai mult decat incantata de Consilierul – Codul muncii. Daca va vine sa credeti, le-am aratat chiar si sefilor, sa inteleaga si ei ca una este cand vezi textul legii si alta este cand ai legea explicata.

Dragan Vasilica, inspector resurse umane, Hard Construct Romania, Bucuresti.

...............................................................................................................................................

Am contract cu dvs. inca de la infiintarea Rentrop&Straton. Va multumesc ca existati. Este o bucurie sa vad ca exista astfel de oameni seriosi, care fac lucruri de calitate. Sunteti o raritate si este un merit al dvs. Va doresc mult succes si sa continuati tot asa.

Focsaneanu Mirela, director resurse umane, Maldinex, Timisoara

...............................................................................................................................................



GARANTIE 100%

Pentru a va convinge de utilitatea Consilierului – Codul muncii, va oferim o perioada de GARANTIE de 30 de zile. Daca, dupa ce primiti lucrarea, nu sunteti multumit de continut, o puteti returna, in ambalajul original, in termen de 30 de zile. Veti primi inapoi intreaga suma achitata, fara nicio intrebare suplimentara din partea noastra.


Serviciile speciale de consultanta gratuita va ajuta sa evitati sanctiunile din Codul muncii  si celelalte legi speciale:

Codul muncii 2012 Serviciul de Consultanta gratuita

Accesibil exclusiv abonatilor Consilierului – Codul muncii


Codul muncii 2012In cazul in care va confruntati cu o situatie atipica in domeniul raporturilor de munca, ori Inspectoratul Teritorial de Munca si-a anuntat o vizita pe la dvs., puteti solicita consultanta din partea specialistilor nostri in Codul muncii .

Specialistii Codul muncii  vor analiza cu atentie problema ridicata de dvs. si in 24 de ore va vor trimite un raspuns detaliat.


Codul muncii 2012 Serviciul de ACTUALIZARE a informatiei

Accesibil exclusiv abonatilor Consilierului – Codul muncii.

In calitate de abonat al Consilierului primiti periodic comentarii si recomandari privind aplicarea ultimelor reglementari din Codul muncii. Noi solutii, sfaturi si exemple din legislatia muncii care sa rezolve in folosul angajatorului situatiile delicate din relatiile de munca, respectand prevederile din Codul muncii.

Paginile de actualizare le primiti atat in format tiparit cat si electronic, prin e-mail.

Avantajul actualizarilor tiparite

Le puteti introduce rapid intre paginile Consilierului - Codul Muncii, la capitolul indicat. Aveti astfel, in permanenta, un instrument de lucru actual si adecvat cerintelor momentului.

De asemenea, sistemul de biblioraft al Consilierului - Codul Muncii permite actualizarea, ori de cate ori este necesar, a informatiilor perimate. Informatie legislativa, plafoane de calcul sau exemple ce nu mai sunt de actualitate sunt inlocuite cu noi date, conforme cu actele normative in vigoare.

Avantajul actualizarilor prin e-mail

Le primiti inainte de a primi actualizarea in format tiparit. Practic, aveti informatiile utile mai rapid.

Numai asa puteti fi sigur ca lucrati in permanenta cu informatii corecte, respectand toate prevederile din Codul muncii! 

Testati GRATUIT astazi Consilier – Codul Muncii si primiti ABONAMENT GRATUIT la newsletter-ul electronic Expert Codul Muncii, Salarizare si Resurse Umane


Ori de cate ori apare o noutate in legislatia muncii, dvs. sunteti primul care o afla, direct de la specialisti! Indiferent de ziua din saptamana, Expert Codul Muncii va atentioneaza asupra ultimelor modificari legislative sau decizii guvernamentale referitoare la Codul muncii .

  • Exemple de aplicare a diferitelor articole din Codul muncii
  • Comentarii ale specialistilor nostri in Codul muncii  asupra situatiilor atipice in relatiile de munca
  • Noutati din legislatia muncii


Ma abonez la Consilier - Codul muncii in format tiparit si astfel imi asigur:

1. Lucrarea de baza - un biblioraft cu peste 950 de pagini ce cuprinde intreaga informatie la zi in domeniul legislatiei muncii.

2. Serviciul de Actualizare - 12 actualizari – sistem ce permite mentinerea informatiei de specialitate la zi si elimina stresul generat de nesiguranta aplicarii legii prevazute in Codul muncii;

3. Saptamanalul electronic Expert Codul Muncii, Salarizare si Resurse Umane ce contine ultimele noutati din legislatia muncii, exemple de aplicare a Codului muncii precum si comentarii ale specialistilor asupra diverselor situatii atipice din relatia angajat-angajator.


4. Primesc GRATUIT brosura "17 modele de contracte de munca" care contine toate contractele de care aveti nevoie în domeniu, inclusiv contracte si acte complexe.

Gasiti in brosura:Codul muncii 2012

          Codul muncii 2012clauza de confidentialitate
          Codul muncii 2012decizie de concediere disciplinara
          act aditional cu clauza de neconcurenta
          Codul muncii 2012act adtional de formare profesionala
          Codul muncii 2012CIM cu munca la domiciliu etc

 

 

Ce inseamna testarea gratuita a
Consilierului Codul muncii in format tiparit?
 In urma completarii formularului de comanda, veti fi contactat de un consultant care la solicitarea   dvs. va expedia la adresa indicata lucrarea Consilier Codul muncii in format tiparit.

 Timp de 10 zile veti vizualiza continutul consilierului si va veti convinge de utilitatea acestuia in activitatea dvs.

 Pastrati lucrarea si tot ce trebuie sa faceti este sa achitati Factura proforma din coletul primit. In caz contrar, va rugam sa returnati  lucrarea la adresa: Ghiseul extern, nr. 3, OP. 3, sect. 5, Bucuresti



 

Cu respect,
 
Departamentul de Legislatia Muncii Rentrop&Straton


Formular de comanda

Recomandati prietenilor acest produs prin apasarea butonului
Rentrop & Straton da unda verde LIVRARII GRATUITE! Doar in luna aprilie costurile cu ambalarea si expeditia sunt suportate integral de Rentrop&Straton - Grup de Editura si Consultanta in Afaceri pentru comenzi mai mari de 247 RON. Produsul va ajunge la locatia precizata de dvs. prin posta sau Fan Courier.
Consilier Codul Muncii 2014

Va rugam completati

* Campurile marcate cu steluta sunt obligatorii!
Nume*

Prenume*

Telefon  

Telefonul este necesar pentru contactarea dvs. de catre firma de curierat in vederea livrarii produsului comandat.
E-mail*
Nota de informare!

termenii si conditiile site-ului!

Produsele achizitionate pot fi vizualizate si online, folosind platforma RS Pro, unica in Romania. Veti putea sa va logati imediat ce plata produsului este confirmata in contul nostru.
www.RSPRO.ro

* Pentru produsele in format digital, la cererea clientilor, Rentrop&Straton a decis sa ofere posibilitatea utilizarii produselor pe 3 computere diferite.