Uitati de Loteria FinantelorRentrop&Straton va ofera premii zilnice !

LOTERIA RENTROP&STRATON - Castigi zilnic un produs GRATUIT

Cum functioneaza LOTERIA RENTROP&STRATON ?

Foarte simplu: Comanzi produsele dorite si participi AUTOMAT la tragerea la sorti care are loc in ziua urmatoare

Comanzi si Castigi: primesti GRATUIT produsul comandat de tine

Castigatori LOTERIA RENTROP&STRATON - 26 Mai 2015



Toader Maria - comanda efectuata pe www.orelesuplimentare.legislatiamuncii.ro
Feczko Ladislau - comanda efectuata pe www.psi.eprotectiamuncii.ro
Pop Silvia - comanda efectuata pe www.pfa.taxesiimpozite.ro


X

Testati GRATUIT

Consilier Codul Muncii in format tiparit


NOU
MAI.2015
Consilier Codul Muncii 2015

Consilier – Codul muncii in format tiparit contine urmatoarele capitole:
  • Angajarea in munca
  • Concediile
  • Concilierea
  • Conflictele de munca
  • Concedierea
  • Contractul individual de munca (CIM)
  • Contributii si impozite
  • Cumulul de functii
  • Demisia
  • Deplasarea salariatilor
  • CIM pe durata determinata
  • Disciplina muncii
  • Examenul medical
  • Formarea profesionala
  • Functia
  • Incetarea CIM
  • Locul de munca
  • Clauza de neconcurenta
  • Perioada de proba
  • Preavizul
  • Raspunderea patrimoniala
  • Regulamentul intern
  • Salarizarea
  • Suspendarea CIM
  • Timpul de munca
  • Zilierii
NOU! Consultanta specializata GRATUITA in limba engleza!

Daca, de exemplu, dvs., directorul sau managerul de Resurse Umane aveti de raportat unui Consiliu de Administratie format din straini, sau daca angajatorul insusi este strain, va raspundem la intrebari direct in limba engleza.


Atentie!
 

S-a modificat Codul Muncii! In Monitorul Oficial a fost publicata legea privind: absentele nemotivate, concediile fara plata, concediile de odihna si munca temporara.

 

In plus, 2015 a debutat cu o serie de modificari legislative: 

  • Incepand cu data de 1 ianuarie 2015, salariul de baza minim brut pe tara garantat in plata se stabileste la 975 lei lunar, pentru un program complet de lucru de 168,667 de ore in medie pe luna in anul 2015, reprezentand 5,781 lei/ora.
  • Incepand cu data de 1 iulie 2015, salariul de baza minim brut pe tara garantat in plata se stabileste la 1.050 lei lunar, pentru un program complet de lucru de 168,667 de ore in medie pe luna in anul 2015, reprezentând 6,225 lei/ora.
  • Incepand cu data de 1 ianuarie 2015, avizele de incadrare a locurilor de munca in conditii deosebite acordate, valabile pana la data de 31 decembrie 2014 inclusiv, pot fi reinnoite.
  • Castigul salarial mediu brut utilizat la fundamentarea bugetului asigurarilor sociale de stat pe anul 2015 este de 2.415 lei.
  • Cuantumul ajutorului de deces in 2015 se stabileste, in conditiile legii, in cazul:

a) asiguratului sau pensionarului, la 2.415 lei

b) unui membru de familie al asiguratului sau al pensionarului, la 1.208 lei.

  • In anul 2015 valoarea punctului de pensie este de 830,2 lei.
  • Indicele de corectie in anul 2015 prevazut la art. 170 din Legea nr. 263/2010 privind sistemul unitar de pensii publice, cu modificarile si completarile ulterioare, este de 1,07.
  • S-au aprobat normele de aplicare privind privind acordarea tichetelor de masa prin Hotararea Guvernului nr. 23/2015 publicata in Monitorul Oficial nr. 54 din 22 ianuarie 2015.

In lupta de zi cu zi pe care o duce intreprinzatorul roman cu schimbarile legislative repetate exista o singura arma eficienta: informatia.

In calitate de abonat la Consilier Codul Muncii sunteti permanent racordat la informatii de ultima ora! 

Acum aveti solutii pentru toate problemele dvs. de legislatia muncii!

In peste 1000 de pagini, Consilier – Codul Muncii interpreteaza Legislatia muncii pe intelesul dvs.: Codul muncii exact asa cum trebuie aplicat! Cu drepturi si obligatii, cu clauze obligatorii si speciale, contracte si acte aditionale, exemple, modele si exceptii. Legislatia muncii comentata de experti in Codul muncii  astfel incat sa fiti in acord permanent cu Inspectoratul Teritorial de Munca!

 


Ce inseamna testarea gratuita a
Consilierului Codul muncii in format tiparit?
 In urma completarii formularului de comanda, veti fi contactat de un consultant care la solicitarea   dvs. va expedia la adresa indicata lucrarea Consilier Codul muncii.

  Timp de 10 zile veti vizualiza continutul consilierului si va veti convinge de utilitatea acestuia in activitatea dvs.

  Pastrati lucrarea si  tot ce trebuie sa faceti este sa achitati Factura proforma din coletul primit. In   caz  contrar, va rugam sa returnati  lucrarea la adresa: Ghiseul extern, nr. 3, OP. 3, sect. 5, Bucuresti



Drepturile si obligatiile dvs. ca angajator prevazute in Codul muncii va sunt neclare?

Scapati de teama de a gresi in relatia cu ITM sau cu angajatul! Folositi cu incredere recomandarile si indicatiile Consilierului – Codul muncii. Echipa de autori este formata din specialisti practicieni in legislatia muncii (juristi specializati in dreptul muncii, economisti, specialisti in fiscalitate, consilieri juridici in Ministerul Muncii).

Puteti fi absolut sigur ca indicatiile si recomandarile Consilierului – Codul Muncii sunt 100% legale. Va garanteaza acest lucru coordonatorul lucrarii, dna Raluca Dimitriu, doctor in drept, specializata in dreptul muncii, formator al magistratilor specializati in litigii de munca, in cadrul Institutului National al Magistraturii. Practic, cea care ii instruieste pe judecatorii Tribunalelor de Munca este la dispozitia dvs., in Consilier – Codul muncii.

In plus, fiecare material introdus in Consilier – Codul Muncii este citit de cel putin 2 experti. Fiti sigur ca daca exista o "portita" legislativa sau un articol de lege ce va favorizeaza, specialistii nostri in legislatia muncii il vor descoperi pentru dvs.
 


Va este greu sa sintetizati toata informatia din Codul muncii si celelalte reglementari uzuale?

Codul muncii, zeci de ordonante de urgenta si hotarari de Guvern, prevederi ale specialistilor din Ministerul Muncii ce se bat cap in cap sau dispozitii complementare ce trebuie "culese" din intreaga legislatie a muncii.

Consilier – Codul muncii va ofera accesul rapid la informatii complete si profesionale despre legislatia muncii. Cele 950 de pagini si peste 80 de capitole si subcapitole ale Consilierului – Codul muncii acopera toate aspectele relatiei angajat – angajator, pana in cele mai mici amanunte. Iar daca va confruntati cu un caz atipic – e foarte simplu: apelati gratuit la serviciul de consultanta de specialitate al Consilierului – Codul Muncii!

Testati chiar acum la Consilier – Codul Muncii si deveniti experti in legislatia muncii.

Cheltuielile cu achizitionarea lucrarii sunt integral deductibile fiscal.
Veti primi lucrarea prin intermediul unui CURIER rapid. Taxele de expeditie vor fi suportate integral de editura noastra. Factura proforma o veti primi impreuna cu lucrarea.


Solicitati astazi Consilier – Codul Muncii pentru a fi la zi cu ultimele modificari aparute in legislatia muncii.


Consilier – Codul Muncii va ofera informatii complete despre toate problemele de legislatia muncii. Fiecare pagina contine un sfat, un exemplu sau o atentionare ce va ajuta sa lucrati mai usor si mai bine. Profitati de experienta specialistilor nostri in Codul muncii  si deveniti expert in legislatia muncii!

Fie ca aveti de-a face cu situatii atipice referitoare la contractul individual/colectiv de munca sau cu probleme obisnuite din legislatia muncii legate de angajare sau concediere, in doar cateva minute gasiti in Consilier o solutie favorabila dvs.

Nu trebuie sa cititi toate cele 950 de pagini. De fapt, nu este nevoie nici macar sa cititi un capitol intreg. Paginile Consilierului – Codul Muncii sunt special concepute astfel incat dvs. sa puteti gasi imediat informatia pe care o cautati.
Codul muncii 2012 Sunteti indrumat rapid printre capitolele Consilierului – Codul Muncii cu ajutorul separatoarelor alfabetice.
Codul muncii 2012 Primiti raspunsuri prompte si sigure la intrebari din legislatia muncii ori de cate ori rasfoiti Consilierul – Codul muncii. Structura de biblioraft si sistemul simplu de codificare a paginilor fac din Consilier– Codul Muncii un instrument de lucru dinamic si interactiv.Codul muncii 2012
Codul muncii 2012 Sunteti in permanenta atentionat – prin cuvinte-cheie, pictograme si semne grafice – asupra aspectelor importante ale unei probleme/situatii.
Aveti un asistent de nadejde in activitatea dvs. De zi cu zi . Consilierul – Codul muncii este scris de experti in legislatia muncii, aflati in contact direct cu angajatii si cu Inspectoratul Teritorial de Munca.
Codul muncii 2012 Primiti solutii detaliate pentru rezolvarea unei anumite situatii aparuta in relatia angajat-angajator, explicate pas cu pas, intr-un limbaj clar si simplu de catre profesionisti in legislatia muncii.
Codul muncii 2012 Lucrati in permanenta conform prevederilor din Codul muncii. Actualizarea constanta a informatiei (posibila datorita structurii lucrarii) va asigura de acest lucru. 


Codul muncii 2012Consilierul – Codul muncii nu contine legislatie! Textele intortocheate ale legii le gasiti oriunde pe internet. Consilierul comenteaza legislatia, face referiri la actul normativ spunandu-va exact ce aveti de facut pentru a respecta prevederile din Codul muncii  (in orice situatie a relatiei de munca), pe cat posibil in favoarea dvs., a angajatorului.


Ce inseamna testarea gratuita a
Consilierului Codul muncii in format tiparit?
 In urma completarii formularului de comanda, veti fi contactat de un consultant care la solicitarea   dvs. va expedia la adresa indicata lucrarea Consilier Codul muncii in format tiparit.

  Timp de 10 zile veti vizualiza continutul consilierului si va veti convinge de utilitatea acestuia in activitatea dvs.

  Pastrati lucrarea si  tot ce trebuie sa faceti este sa achitati Factura proforma din coletul primit. In   caz  contrar, va rugam sa returnati  lucrarea la adresa: Ghiseul extern, nr. 3, OP. 3, sect. 5, Bucuresti


Marturiile Clientilor

Nu exista probleme de personal la care Consilierul – Codul muncii sa nu fie util. Imi place in totalitate. Apreciez in mod deosebit prezentarea informatiilor si actualizarea, mai ales ca, dupa cum stim foarte bine, Codul muncii  este interpretabil. Cei care l-au elaborat sunt probabil mai mult teoreticieni, pentru ca in practica apar multe cazuri atipice. Aici ne ajuta foarte mult Consilierul, prin studiile de caz pe care ni le ofera.Sima Aurelian, Sef serviciu Resurse Umane, SISEE Electrica Dobrogea, Constanta.
..........................................................................................................................................

Sunt mai mult decat incantata de Consilierul – Codul muncii. Daca va vine sa credeti, le-am aratat chiar si sefilor, sa inteleaga si ei ca una este cand vezi textul legii si alta este cand ai legea explicata.

Dragan Vasilica, inspector resurse umane, Hard Construct Romania, Bucuresti.

...............................................................................................................................................

Am contract cu dvs. inca de la infiintarea Rentrop&Straton. Va multumesc ca existati. Este o bucurie sa vad ca exista astfel de oameni seriosi, care fac lucruri de calitate. Sunteti o raritate si este un merit al dvs. Va doresc mult succes si sa continuati tot asa.

Focsaneanu Mirela, director resurse umane, Maldinex, Timisoara

...............................................................................................................................................



GARANTIE 100%

Pentru a va convinge de utilitatea Consilierului – Codul muncii, va oferim o perioada de GARANTIE de 30 de zile. Daca, dupa ce primiti lucrarea, nu sunteti multumit de continut, o puteti returna, in ambalajul original, in termen de 30 de zile. Veti primi inapoi intreaga suma achitata, fara nicio intrebare suplimentara din partea noastra.


Serviciile speciale de consultanta gratuita va ajuta sa evitati sanctiunile din Codul muncii  si celelalte legi speciale:

Codul muncii 2012 Serviciul de Consultanta gratuita

Accesibil exclusiv abonatilor Consilierului – Codul muncii


Codul muncii 2012In cazul in care va confruntati cu o situatie atipica in domeniul raporturilor de munca, ori Inspectoratul Teritorial de Munca si-a anuntat o vizita pe la dvs., puteti solicita consultanta din partea specialistilor nostri in Codul muncii .

Specialistii Codul muncii  vor analiza cu atentie problema ridicata de dvs. si in 24 de ore va vor trimite un raspuns detaliat.


Codul muncii 2012 Serviciul de ACTUALIZARE a informatiei

Accesibil exclusiv abonatilor Consilierului – Codul muncii.

In calitate de abonat al Consilierului primiti periodic comentarii si recomandari privind aplicarea ultimelor reglementari din Codul muncii. Noi solutii, sfaturi si exemple din legislatia muncii care sa rezolve in folosul angajatorului situatiile delicate din relatiile de munca, respectand prevederile din Codul muncii.

Paginile de actualizare le primiti in format tiparit.

Avantajul actualizarilor

Le puteti introduce rapid intre paginile Consilierului - Codul Muncii, la capitolul indicat. Aveti astfel, in permanenta, un instrument de lucru actual si adecvat cerintelor momentului.

De asemenea, sistemul de biblioraft al Consilierului - Codul Muncii permite actualizarea, ori de cate ori este necesar, a informatiilor perimate. Informatie legislativa, plafoane de calcul sau exemple ce nu mai sunt de actualitate sunt inlocuite cu noi date, conforme cu actele normative in vigoare.

Testati GRATUIT astazi Consilier – Codul Muncii si primiti ABONAMENT GRATUIT la newsletter-ul electronic Expert Codul Muncii, Salarizare si Resurse Umane


Ori de cate ori apare o noutate in legislatia muncii, dvs. sunteti primul care o afla, direct de la specialisti! Indiferent de ziua din saptamana, Expert Codul Muncii va atentioneaza asupra ultimelor modificari legislative sau decizii guvernamentale referitoare la Codul muncii .

  • Exemple de aplicare a diferitelor articole din Codul muncii
  • Comentarii ale specialistilor nostri in Codul muncii  asupra situatiilor atipice in relatiile de munca
  • Noutati din legislatia muncii


Ma abonez la Consilier - Codul muncii in format tiparit si astfel imi asigur:

1. Lucrarea de baza - un biblioraft cu peste 1000 de pagini ce cuprinde intreaga informatie la zi in domeniul legislatiei muncii.

2. Serviciul de Actualizare - 16 actualizari – sistem ce permite mentinerea informatiei de specialitate la zi si elimina stresul generat de nesiguranta aplicarii legii prevazute in Codul muncii;

3. Saptamanalul electronic Expert Codul Muncii, Salarizare si Resurse Umane ce contine ultimele noutati din legislatia muncii, exemple de aplicare a Codului muncii precum si comentarii ale specialistilor asupra diverselor situatii atipice din relatia angajat-angajator.



 

 

Ce inseamna testarea gratuita a
Consilierului Codul muncii in format tiparit?
 In urma completarii formularului de comanda, veti fi contactat de un consultant care la solicitarea   dvs. va expedia la adresa indicata lucrarea Consilier Codul muncii in format tiparit.

 Timp de 10 zile veti vizualiza continutul consilierului si va veti convinge de utilitatea acestuia in activitatea dvs.

 Pastrati lucrarea si tot ce trebuie sa faceti este sa achitati Factura proforma din coletul primit. In caz contrar, va rugam sa returnati  lucrarea la adresa: Ghiseul extern, nr. 3, OP. 3, sect. 5, Bucuresti



 

Cu respect,
 
Departamentul de Legislatia Muncii Rentrop&Straton


Formular de comanda

Recomandati prietenilor acest produs prin apasarea butonului
Consilier Codul Muncii 2015

Va rugam completati

* Campurile marcate cu steluta sunt obligatorii!
Nume*

Prenume*

Telefon  

E-mail*
Nota de informare!

termenii si conditiile site-ului!

Produsele achizitionate pot fi vizualizate si online, folosind platforma RS Pro, unica in Romania. Veti putea sa va logati imediat ce plata produsului este confirmata in contul nostru.
www.RSPRO.ro

* Pentru produsele in format digital, la cererea clientilor, Rentrop&Straton a decis sa ofere posibilitatea utilizarii produselor pe 3 computere diferite.